CuHub LCD All-in-One Machine Production Base heeft een belangrijke sprong bereikt. Na technische doorbraken en procesoptimalisatie heeft de intelligente interactieve LCD-alles-in-één machine dubbele verbetering in productiecapaciteit en kwaliteit bereikt, wat de harde kernsterkte van het bedrijf aantoont op het gebied van intelligent display.
Het boek focust op de kernvoordelen van LCD en maakt gebruik van levendige taal om de mogelijkheden in het display van high-definition, energiebesparing, kijkhoek, grootte, vorm, compatibiliteit, enz. Toon te verklaren, die de belangrijke positie in het moderne leven aantonen.
Shenzhen Kuhu Zhichu Industrial Co., Ltd. (Cuhub) heeft onlangs een nieuwe productmatrix voor digitale signage uitgebracht, die de kernscenario's zoals retail, bedrijfscommunicatie, medische zorg, financiën en hotels omvat. Met het turnkey-model van "Hardware + Software + scenario-gebaseerde oplossingen" biedt het industriële klanten one-stop intelligente display-services van apparatuur tot systemen.
Shenzhen Cuhub verdeelde vakantievoordelen aan werknemers aan de vooravond van het Dragon Boat Festival en demonstreerde tegelijkertijd de kracht van de kernproducten van het bedrijf.
Het fictieve transparante aluminium in "Star Trek" is nog geen realiteit geworden, maar het indiumtin -oxide (ITO) -materiaal heeft de implementatie van transparante displaytechnologie gepromoot. Shenzhen Kuhu Zhichu integreert ITO in commerciële interactieve tablets, slimme whiteboards en andere producten, ter ondersteuning van 20/40 punt touch, 4K display en dubbele systeemomschakeling. De capacitieve slimme blackboards en digitale bewegwijzering realiseren traditionele en intelligente interactie door transparante geleidende lagen. Hoewel het volledig transparant display nog steeds evolueert, heeft de technologische verkenning van Kuhu de basis gelegd voor de commercialisering van science fiction -interfaces, waardoor toekomstige weergavetechnologie binnen bereik wordt.
Dit artikel richt zich op de door CUHUB vrijgegeven personeelsafspraakdynamiek, waarin wordt uitgelegd dat het gericht is op het matchen van het ontwikkelingsplan van het bedrijf en het optimaliseren van de organisatiestructuur. Het introduceert de nieuwe vacatures voor werknemers, benadrukt het "People-Oriented" -concept en het perfecte talentprikkel- en promotiemechanisme van het bedrijf, en vermeldt ook de positieve betekenis voor de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf in het wereldwijde gebied van buitenlandse handels.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy